تجاوز إلى المحتوى
تأسس عام ٢٠٠٨القاهرة، مصر
أعلام الدول العربية
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةArab Union for Human Resources Developmentسجل الزوار
أخبار الاتحاد
ملف خطة الاتحاد ٢٠٢٦ · الجدول 24 · الصف 43

أهمية عقود الحوكمة في الشركات التجارية

موعد سابق — ضمن الأرشيف

معلومات تساعدك على الاختيار

الموعد المنشور
2026-07-26 - 2026-07-30
المكان
القاهرة — مقر الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
الرسوم المنشورة
600 USD
المدة المنشورة
اسبوع
لغة التنفيذ
العربية — يمكن التنفيذ بالإنجليزية عند الاتفاق
نمط الحضور
حضوري
الساعات التدريبية
25 ساعة تدريبية

هذا موعد سابق. طلبك للاستفسار عن موعد جديد، وليس حجزًا في الموعد المنتهي. تؤكد الإدارة الموعد والإتاحة.

ما تشمله رسوم البرنامج

  • التدريب
  • الحقيبة العلمية
  • الشهادة
  • استراحة بين الجلسات
  • وجبة غداء
  • الاستقبال والتوديع من وإلى المطار

الرسوم المعلنة هي إجمالي المبلغ المستحق على المشارك، ولا تُضاف إليها أي رسوم أخرى.

طلب فاتورة أو عرض معتمد — اذكر اسم البرنامج أو رقمه في طلبك.

شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية

يحصل المشارك على شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية، صادرة عن الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية.

هذا البرنامج وارد ضمن تخصص العقود في قطاع القانون والعقود. انتهى الموعد المنشور، وتبقى الصفحة مرجعًا للبرنامج وموضوعه.

البروشور التعريفي

أهمية عقود الحوكمة في الشركات التجارية

المقدمة

يتناول برنامج «أهمية عقود الحوكمة في الشركات التجارية» تحسين صياغة وإدارة العقود وتوزيع الالتزامات ومتابعة التغييرات. ويربط موضوعه بواقع العمل من خلال تحديد التحديات، وفحص البيانات والممارسات القائمة، واختيار أساليب معالجة تناسب طبيعة المؤسسة والموارد المتاحة.

يتدرج المحتوى من صياغة العقود وتوزيع الالتزامات والمخاطر إلى تقييم المخاطر والضوابط والاستجابة، مع تطبيقات تتناول الحوكمة والمساءلة وإدارة الالتزام، التحليل القانوني والبحث وصياغة المذكرات، إدارة المطالبات والمنازعات والأدلة. وينتهي بمخرجات عملية تساعد المشارك على نقل التعلم إلى بيئة العمل ومراجعة جودة التنفيذ ونتائجه.

الأهداف

  1. صياغة بنود تعاقدية تربط نطاق العمل والقبول والدفع وتوزيع المخاطر في تطبيق مرتبط بموضوع «أهمية عقود الحوكمة في الشركات التجارية».
  2. تحديد صلاحيات القرار وآليات المساءلة ومتابعة الالتزامات.
  3. تحليل مسألة قانونية وصياغة مذكرة تميز الوقائع والقواعد والبدائل.
  4. إعداد مطالبة موثقة تربط الأساس والوقائع والأثر والمستندات.
  5. إعداد سجل مخاطر يربط الأسباب والآثار والضوابط ومسؤوليات المعالجة.

المحاور العلمية

المحور الأول: صياغة العقود وتوزيع الالتزامات والمخاطر

  1. تحديد غرض العقد والأطراف والأهلية وسلطة التوقيع والوثائق المكونة له، والتحقق من القانون والاختصاص ذوي الصلة.
  2. صياغة نطاق ومخرجات ومعايير قبول وجدول تسليم واضح، وضبط العلاقة بين المواصفات والملاحق وترتيب أولوية الوثائق.
  3. مراجعة شروط الأسعار والدفع والتغيير والضمان والمسؤولية، وربط الالتزامات بوسائل تحقق وأدلة يمكن حفظها.
  4. تحديد آليات الإخطار والتأخير والتعليق والإنهاء وتسوية النزاع، مع اختبار الاتساق الداخلي وعدم تعارض البنود.
  5. إعداد مصفوفة لإدارة الالتزامات والمواعيد والمراسلات والتغييرات، وتجريب معالجة حالة خلاف على النطاق أو القبول. ويتناول التطبيق حالة خاصة بموضوع «أهمية عقود الحوكمة في الشركات التجارية».

المحور الثاني: الحوكمة والمساءلة وإدارة الالتزام

  1. رسم مستويات اتخاذ القرار والرقابة والتنفيذ، وتحديد الفصل بين الأدوار ومواطن تعارض المصالح المحتملة.
  2. مراجعة السياسات واللجان والتفويضات ودورية التقارير، وربط كل مسؤولية بصلاحية وحدود واضحة.
  3. إنشاء سجل للالتزامات يحدد المصدر والنطاق والمسؤول ودليل الامتثال، مع مراجعة المتطلبات المحلية واجبة التطبيق.
  4. تحديد آليات الإفصاح والمساءلة ومعالجة الشكاوى والإبلاغ عن المخالفات، وحماية سرية المعلومات أثناء المتابعة.
  5. إجراء تقييم لحالة حوكمة تطبيقية وإعداد خطة لمعالجة الفجوات، مع مؤشرات للمراجعة وإثبات إغلاق الإجراءات.

المحور الثالث: التحليل القانوني والبحث وصياغة المذكرات

  1. تحديد السؤال القانوني والوقائع والمستندات والأطراف، والفصل بين الوقائع الثابتة والروايات والافتراضات غير المختبرة.
  2. تحديد النظام القانوني والاختصاص والمصادر ذات الصلة، والتحقق من النص النافذ وتاريخ سريانه وتعديلاته قبل التطبيق.
  3. تحليل العلاقة بين القاعدة والواقعة ومواطن التفسير والخلاف، وتوثيق الحجج والأدلة التي تدعم كل بديل.
  4. صياغة مذكرة تتضمن المسألة والوقائع والتحليل والخيارات والمخاطر، بلغة واضحة تحافظ على المصطلح القانوني الدقيق.
  5. مراجعة المذكرة للتحقق من الاتساق والسرية وصحة الإحالات، وتحديد ما يحتاج رأيًا مختصًا أو مستندًا إضافيًا.

المحور الرابع: إدارة المطالبات والمنازعات والأدلة

  1. تحليل الحدث المنشئ للمطالبة وشروط الإخطار والاختصاص والمواعيد، بالرجوع إلى العقد والنظام واجب التطبيق.
  2. إعداد تسلسل زمني يربط المراسلات والتعليمات ومحاضر التنفيذ، مع التمييز بين الوقائع والتقديرات والادعاءات.
  3. تحديد العلاقة بين الحدث والأثر الزمني أو المالي، وفحص بدائل التفسير والبيانات اللازمة لإثبات السببية.
  4. صياغة ملف مطالبة يوضح الطلب والأساس والمستندات وطريقة الحساب، ومراجعة الاتساق ونقاط الضعف قبل التقديم.
  5. مقارنة مسارات التفاوض والتسوية والتصعيد وفق الصلاحيات والكلفة والوقت، وإعداد سجل للدروس ومنع تكرار النزاع.

المحور الخامس: تقييم المخاطر والضوابط والاستجابة

  1. تحديد سياق العمل وأهدافه وحدود التقييم، والتمييز بين مصدر الخطر والحدث المحتمل والأثر على النتائج.
  2. جمع المخاطر من العمليات والبيانات والحوادث السابقة ومقابلات المسؤولين، وتوثيق الأسباب والضوابط القائمة.
  3. تقدير الاحتمال والأثر باستخدام معايير معلنة، ومراجعة فعالية الضوابط لتحديد مستوى المخاطر المتبقية.
  4. اختيار استجابة تتناسب مع المخاطر والموارد والصلاحيات، وتحديد المالك والموعد ومؤشر الإنذار المبكر.
  5. اختبار سيناريو تغير الظروف وتحديث سجل المخاطر، وعرض المخاطر الجوهرية والقرارات المطلوبة على المستوى المختص.

المخرجات

  1. مسودة بنود عقد ومصفوفة التزامات وقائمة مراجعة تعاقدية.
  2. مصفوفة صلاحيات وسجل التزامات وآلية تصعيد ومراجعة.
  3. مذكرة بحث قانوني وقائمة مصادر ومسائل تستلزم تحققًا.
  4. ملف مطالبة وجدول أحداث ومصفوفة مستندات وتحليل أثر.
  5. سجل مخاطر ومصفوفة ضوابط وخطة معالجة ذات أولويات.

المستهدفون

  1. الممارسون والمتخصصون والمشرفون الذين يرتبط عملهم بموضوع البرنامج.
  2. مديرو وفرق تحسين صياغة وإدارة العقود وتوزيع الالتزامات ومتابعة التغييرات، وفق مسؤولياتهم العملية.
  3. المهنيون المكلفون بتطبيق مخرجات «أهمية عقود الحوكمة في الشركات التجارية» داخل جهاتهم.

متطلبات المشاركة

  1. إلمام عملي بالمجال الذي يتناوله البرنامج، مع إمكانية مناقشة حالة أو تحدٍّ مهني.
  2. تُراجع ملاءمة الخبرة وأي متطلبات تخصصية مع إدارة الاتحاد قبل تأكيد المشاركة.

الخاتمة

يجمع برنامج «أهمية عقود الحوكمة في الشركات التجارية» بين فهم المفاهيم ومراجعة الحالات وصياغة تطبيق عملي. ويخرج المشارك بخطوات يمكن تكييفها مع مسؤولياته وموارد مؤسسته، مع تحديد مؤشر لمتابعة التطبيق ومراجعة النتائج بعد العودة إلى العمل.

تُوضح ترتيبات المشاركة وأي طلبات خاصة في تأكيد المشاركة الصادر عن الاتحاد.

اطلب موعدًا جديدًاطلب موعد جديد للبرنامجالاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
البرنامج

أهمية عقود الحوكمة في الشركات التجارية

الموعد السابق — للمرجع فقط: - يوليو 2026

هذا موعد سابق. طلبك للاستفسار عن موعد جديد، وليس حجزًا في الموعد المنتهي. تؤكد الإدارة الموعد والإتاحة.

٧-١٥ رقمًا، ومفتاح الدولة عند الاتصال الدولي.

يُرسل الطلب إلى بريد الاتحاد الرئيسي: [email protected]

تراجع إدارة الاتحاد طلبك وتتواصل معك لتأكيد الإتاحة والموعد والترتيبات. إرسال الطلب لا يعد تأكيدًا نهائيًا للمشاركة.

كيف نستخدم بياناتك؟

يكتمل تقديم الطلب عند ظهور تأكيد الحفظ ورقم مرجعي. توضح النتيجة حالة إشعار البريد؛ حفظ الطلب أو قبول خادم البريد للإشعار لا يثبت وصوله إلى صندوق الوارد. إرسال الطلب لا يؤكد مشاركة أو سعرًا أو حجزًا قبل رد الإدارة. سيتواصل معك فريق الاتحاد لمتابعة طلبك.

العودة إلى برامج العقود ←