تجاوز إلى المحتوى
تأسس عام ٢٠٠٨القاهرة، مصر
أعلام الدول العربية
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةArab Union for Human Resources Developmentسجل الزوار
أخبار الاتحاد
ملف خطة الاتحاد ٢٠٢٦ · الجدول 27 · الصف 44

التفاعل مع المتابعين وبناء علاقة طويلة الأمد على منصات التواصل الاجتماعي

موعد سابق — ضمن الأرشيف

معلومات تساعدك على الاختيار

الموعد المنشور
2026-07-26 - 2026-07-30
المكان
القاهرة — مقر الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
الرسوم المنشورة
600 USD
المدة المنشورة
اسبوع
لغة التنفيذ
العربية — يمكن التنفيذ بالإنجليزية عند الاتفاق
نمط الحضور
حضوري
الساعات التدريبية
25 ساعة تدريبية

هذا موعد سابق. طلبك للاستفسار عن موعد جديد، وليس حجزًا في الموعد المنتهي. تؤكد الإدارة الموعد والإتاحة.

ما تشمله رسوم البرنامج

  • التدريب
  • الحقيبة العلمية
  • الشهادة
  • استراحة بين الجلسات
  • وجبة غداء
  • الاستقبال والتوديع من وإلى المطار

الرسوم المعلنة هي إجمالي المبلغ المستحق على المشارك، ولا تُضاف إليها أي رسوم أخرى.

طلب فاتورة أو عرض معتمد — اذكر اسم البرنامج أو رقمه في طلبك.

شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية

يحصل المشارك على شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية، صادرة عن الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية.

هذا البرنامج وارد ضمن تخصص التسويق في قطاع التسويق والمبيعات. انتهى الموعد المنشور، وتبقى الصفحة مرجعًا للبرنامج وموضوعه.

البروشور التعريفي

التفاعل مع المتابعين وبناء علاقة طويلة الأمد على منصات التواصل الاجتماعي

المقدمة

يتناول برنامج «التفاعل مع المتابعين وبناء علاقة طويلة الأمد على منصات التواصل الاجتماعي» بناء توجه تسويقي يستند إلى بيانات السوق واحتياجات الشرائح. ويربط موضوعه بواقع العمل من خلال تحديد التحديات، وفحص البيانات والممارسات القائمة، واختيار أساليب معالجة تناسب طبيعة المؤسسة والموارد المتاحة.

يتدرج المحتوى من التواصل المهني والتفاوض وإدارة الخلاف إلى تطوير تجربة العميل ومعالجة الشكاوى، مع تطبيقات تتناول تحليل السوق وبناء الاستراتيجية التسويقية، تحليل البيانات ودعم القرار، العلاقات العامة وصناعة الرسائل والمحتوى. وينتهي بمخرجات عملية تساعد المشارك على نقل التعلم إلى بيئة العمل ومراجعة جودة التنفيذ ونتائجه.

الأهداف

  1. اختيار أسلوب تواصل وتفاوض يعالج المصالح ويحافظ على العلاقة المهنية في تطبيق مرتبط بموضوع «التفاعل مع المتابعين وبناء علاقة طويلة الأمد على منصات التواصل الاجتماعي».
  2. تصميم توجه تسويقي يستند إلى شريحة محددة وقيمة قابلة للقياس.
  3. تحويل البيانات المتاحة إلى تحليل موثق يدعم قرارًا مهنيًا محددًا.
  4. إعداد خطة علاقات عامة تربط الجمهور والرسائل والقنوات والقياس.
  5. تصميم رحلة خدمة ومعالجة شكوى تستندان إلى احتياج العميل وأدلة المتابعة.

المحاور العلمية

المحور الأول: التواصل المهني والتفاوض وإدارة الخلاف

  1. تحليل هدف التواصل والجمهور والسياق والحساسية، واختيار القناة والرسالة والوقت بما يخدم النتيجة المطلوبة.
  2. ممارسة الاستماع والتحقق من الفهم وطرح الأسئلة، والتمييز بين الوقائع والتفسيرات والافتراضات الشخصية.
  3. تحديد مصالح الأطراف والحدود والبدائل ومعايير المفاضلة، وإعداد قائمة بالنقاط القابلة للتفاوض.
  4. التعامل مع الاعتراضات والخلافات من خلال إعادة صياغة المشكلة وتوليد البدائل وتوثيق ما يتم الاتفاق عليه.
  5. محاكاة موقف تواصل أو تفاوض وتقييم وضوح الرسالة وجودة الاستجابة، مع خطة لتحسين الممارسة اللاحقة. ويتناول التطبيق حالة خاصة بموضوع «التفاعل مع المتابعين وبناء علاقة طويلة الأمد على منصات التواصل الاجتماعي».

المحور الثاني: تحليل السوق وبناء الاستراتيجية التسويقية

  1. تحليل السوق والمنافسين والعملاء باستخدام بيانات مناسبة، وتحديد حدود العينة والافتراضات التي تحتاج اختبارًا.
  2. تقسيم السوق واختيار الشريحة ذات الأولوية، وصياغة وصف لاحتياجات العميل وسلوكه ومعايير اتخاذه للقرار.
  3. بناء عرض قيمة وتموضع واضحين وربطهما بخصائص الخدمة والأدلة التي تساند الوعد التسويقي.
  4. اختيار مزيج القنوات والمحتوى والميزانية وفق رحلة العميل، وتحديد رسائل مناسبة لكل مرحلة دون مبالغة في الادعاءات.
  5. إعداد تجربة حملة بمؤشرات وصول وتفاعل وتحويل وكلفة، وتحليل النتائج لتعديل الاستهداف والرسائل وتوزيع الموارد.

المحور الثالث: تحليل البيانات ودعم القرار

  1. صياغة سؤال تحليلي مرتبط بقرار محدد، وتحديد وحدة القياس والفترة الزمنية والبيانات اللازمة للإجابة.
  2. فحص جودة البيانات من حيث الاكتمال والدقة والاتساق والتكرار، وتوثيق خطوات التنظيف وحدود الاعتماد عليها.
  3. اختيار المقارنات والمؤشرات والرسوم المناسبة، والتمييز بين الارتباط الإحصائي والتفسير السببي للنتائج.
  4. تفسير النتائج في سياق العمل مع اختبار الافتراضات والقيم غير المعتادة، وعرض البدائل وما يحيط بها من عدم يقين.
  5. إعداد تقرير تحليلي يتضمن النتيجة والتوصية ومصدر البيانات وتاريخها ومسؤول المراجعة وخطوة المتابعة التالية.

المحور الرابع: العلاقات العامة وصناعة الرسائل والمحتوى

  1. تحليل أصحاب المصلحة واحتياجات المعلومات وصورة المؤسسة، وتحديد هدف اتصال يمكن تقييمه بأدلة واضحة.
  2. صياغة رسائل رئيسية مدعومة بوقائع ومراجعة مصدر كل ادعاء، ومواءمة النبرة مع الجمهور والسياق.
  3. اختيار أدوات العلاقات الإعلامية والمحتوى والفعاليات والقنوات الرقمية، وتحديد مسؤوليات التحرير والمراجعة والاعتماد.
  4. إعداد بيان أو تقرير أو محتوى رقمي مع عنوان وبنية واضحة وحقوق استخدام للصور، ومراجعة الدقة وسهولة القراءة.
  5. قياس مخرجات الاتصال وتفاعل الجمهور وتغير الفهم أو السلوك، والتمييز بين الانتشار الإعلامي والأثر الفعلي.

المحور الخامس: تطوير تجربة العميل ومعالجة الشكاوى

  1. تحديد فئات العملاء وتوقعاتهم ونقاط الاتصال، ورسم رحلة فعلية تتضمن الانتظار والجهد وتبادل المعلومات.
  2. تحليل صوت العميل والشكاوى والملاحظات، وتصنيف الأسباب المتكررة وربطها بالعملية أو المنتج أو قناة التواصل.
  3. وضع معايير للاستجابة والحل والتصعيد تراعي أثر المشكلة وصلاحيات الموظف ووضوح الرسالة للعميل.
  4. محاكاة موقف خدمة صعب وتطبيق الاستماع والتعاطف والتحقق من الوقائع، وتقديم حل أو بديل يمكن تنفيذه.
  5. بناء مؤشرات لزمن الحل وتكرار الشكوى وجودة التجربة، واستخدام النتائج في تحسين السبب الجذري ومتابعة الأثر.

المخرجات

  1. خطة تواصل ومصفوفة مصالح وسيناريو تفاوض قابل للتطبيق.
  2. خطة تسويق تتضمن الشرائح وعرض القيمة والقنوات ومقاييس النتائج.
  3. لوحة مؤشرات ومذكرة قرار توضح البيانات والافتراضات والبدائل.
  4. خطة اتصال وملف رسائل ونموذج مادة إعلامية قابلة للنشر.
  5. خريطة رحلة عميل ودليل استجابة للشكاوى وبطاقات جودة خدمة.

المستهدفون

  1. الممارسون والمتخصصون والمشرفون الذين يرتبط عملهم بموضوع البرنامج.
  2. مديرو وفرق بناء توجه تسويقي يستند إلى بيانات السوق واحتياجات الشرائح، وفق مسؤولياتهم العملية.
  3. المهنيون المكلفون بتطبيق مخرجات «التفاعل مع المتابعين وبناء علاقة طويلة الأمد على منصات التواصل الاجتماعي» داخل جهاتهم.

متطلبات المشاركة

  1. إلمام عملي بالمجال الذي يتناوله البرنامج، مع إمكانية مناقشة حالة أو تحدٍّ مهني.
  2. تُراجع ملاءمة الخبرة وأي متطلبات تخصصية مع إدارة الاتحاد قبل تأكيد المشاركة.

الخاتمة

يجمع برنامج «التفاعل مع المتابعين وبناء علاقة طويلة الأمد على منصات التواصل الاجتماعي» بين فهم المفاهيم ومراجعة الحالات وصياغة تطبيق عملي. ويخرج المشارك بخطوات يمكن تكييفها مع مسؤولياته وموارد مؤسسته، مع تحديد مؤشر لمتابعة التطبيق ومراجعة النتائج بعد العودة إلى العمل.

تُوضح ترتيبات المشاركة وأي طلبات خاصة في تأكيد المشاركة الصادر عن الاتحاد.

اطلب موعدًا جديدًاطلب موعد جديد للبرنامجالاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
البرنامج

التفاعل مع المتابعين وبناء علاقة طويلة الأمد على منصات التواصل الاجتماعي

الموعد السابق — للمرجع فقط: - يوليو 2026

هذا موعد سابق. طلبك للاستفسار عن موعد جديد، وليس حجزًا في الموعد المنتهي. تؤكد الإدارة الموعد والإتاحة.

٧-١٥ رقمًا، ومفتاح الدولة عند الاتصال الدولي.

يُرسل الطلب إلى بريد الاتحاد الرئيسي: [email protected]

تراجع إدارة الاتحاد طلبك وتتواصل معك لتأكيد الإتاحة والموعد والترتيبات. إرسال الطلب لا يعد تأكيدًا نهائيًا للمشاركة.

كيف نستخدم بياناتك؟

يكتمل تقديم الطلب عند ظهور تأكيد الحفظ ورقم مرجعي. توضح النتيجة حالة إشعار البريد؛ حفظ الطلب أو قبول خادم البريد للإشعار لا يثبت وصوله إلى صندوق الوارد. إرسال الطلب لا يؤكد مشاركة أو سعرًا أو حجزًا قبل رد الإدارة. سيتواصل معك فريق الاتحاد لمتابعة طلبك.

العودة إلى برامج التسويق ←