تجاوز إلى المحتوى
تأسس عام ٢٠٠٨القاهرة، مصر
أعلام الدول العربية
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةArab Union for Human Resources Developmentسجل الزوار
أخبار الاتحاد
ملف خطة الاتحاد ٢٠٢٦ · الجدول 28 · الصف 70

تطوير استراتيجيات التسعير لتحقيق أقصى عائد من المبيعات

جارٍ حسب الموعد المنشور — تحقق من الإتاحة

معلومات تساعدك على الاختيار

الموعد المنشور
2026-10-25 - 2026-10-29
المكان
القاهرة — مقر الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
الرسوم المنشورة
600 USD
المدة المنشورة
اسبوع
لغة التنفيذ
العربية — يمكن التنفيذ بالإنجليزية عند الاتفاق
نمط الحضور
حضوري
الساعات التدريبية
25 ساعة تدريبية

إرسال الطلب لا يؤكد مقعدًا أو حجزًا؛ تراجع الإدارة الإتاحة والموعد والترتيبات.

ما تشمله رسوم البرنامج

  • التدريب
  • الحقيبة العلمية
  • الشهادة
  • استراحة بين الجلسات
  • وجبة غداء
  • الاستقبال والتوديع من وإلى المطار

الرسوم المعلنة هي إجمالي المبلغ المستحق على المشارك، ولا تُضاف إليها أي رسوم أخرى.

طلب فاتورة أو عرض معتمد — اذكر اسم البرنامج أو رقمه في طلبك.

شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية

يحصل المشارك على شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية، صادرة عن الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية.

هذا البرنامج وارد ضمن تخصص المبيعات في قطاع التسويق والمبيعات. يقع تاريخ اليوم داخل المدة المنشورة، ويجب تأكيد حالة التنفيذ مع إدارة التدريب.

البروشور التعريفي

تطوير استراتيجيات التسعير لتحقيق أقصى عائد من المبيعات

المقدمة

يتناول برنامج «تطوير استراتيجيات التسعير لتحقيق أقصى عائد من المبيعات» تطوير اكتشاف احتياجات العملاء وتأهيل الفرص والعروض والمتابعة. ويربط موضوعه بواقع العمل من خلال تحديد التحديات، وفحص البيانات والممارسات القائمة، واختيار أساليب معالجة تناسب طبيعة المؤسسة والموارد المتاحة.

يتدرج المحتوى من محاسبة التكاليف وتسعير الموارد إلى تطوير تجربة العميل ومعالجة الشكاوى، مع تطبيقات تتناول إدارة البيع والتفاوض وتنمية العلاقات، صياغة الاستراتيجية وترتيب الأولويات، التواصل المهني والتفاوض وإدارة الخلاف. وينتهي بمخرجات عملية تساعد المشارك على نقل التعلم إلى بيئة العمل ومراجعة جودة التنفيذ ونتائجه.

الأهداف

  1. اختيار أساس تكلفة وتحليل انحرافات يدعمان قرارًا تشغيليًا محددًا في تطبيق مرتبط بموضوع «تطوير استراتيجيات التسعير لتحقيق أقصى عائد من المبيعات».
  2. بناء مسار بيع يربط تأهيل الفرصة باحتياج العميل والمتابعة المنضبطة.
  3. ترجمة التوجهات الاستراتيجية إلى أهداف ومبادرات قابلة للتنفيذ.
  4. اختيار أسلوب تواصل وتفاوض يعالج المصالح ويحافظ على العلاقة المهنية.
  5. تصميم رحلة خدمة ومعالجة شكوى تستندان إلى احتياج العميل وأدلة المتابعة.

المحاور العلمية

المحور الأول: محاسبة التكاليف وتسعير الموارد

  1. تحديد موضوع التكلفة ومراكزها ومحركاتها، والتمييز بين التكاليف المباشرة وغير المباشرة والثابتة والمتغيرة.
  2. اختيار أسلوب تحميل وتوزيع مناسب لطبيعة النشاط، وتوثيق أسس التقدير وحدود المقارنة بين البدائل.
  3. حساب تكلفة منتج أو خدمة من بيانات تدريبية، وتحليل أثر الطاقة غير المستغلة وإعادة العمل والهدر.
  4. تحليل فروق السعر والكمية والكفاءة وربطها بالأسباب التشغيلية، وتحديد المسؤوليات دون الاكتفاء بوصف الانحراف.
  5. مقارنة بدائل التسعير أو التصنيع أو الشراء من حيث هامش المساهمة والقيود والمخاطر، وتوثيق مبررات القرار. ويتناول التطبيق حالة خاصة بموضوع «تطوير استراتيجيات التسعير لتحقيق أقصى عائد من المبيعات».

المحور الثاني: إدارة البيع والتفاوض وتنمية العلاقات

  1. تحديد العميل المناسب وتأهيل الفرصة من حيث الاحتياج والقرار والميزانية والتوقيت، وتوثيق المعلومات الناقصة.
  2. إجراء مقابلة اكتشاف تركز على مشكلة العميل والنتيجة المطلوبة، والتمييز بين الطلب المعلن والاحتياج الفعلي.
  3. صياغة عرض يربط الحل بالقيمة والأدلة والنطاق والشروط، ومعالجة الاعتراضات بالأسئلة والتحقق من الفهم.
  4. إعداد تفاوض يحدد المصالح والبدائل وحدود الصلاحية، وتوثيق التزامات الطرفين وخطوات الإغلاق والتسليم.
  5. إدارة المتابعة داخل سجل فرص وتوقعات مبنية على أدلة، وقياس التحويل ودورة البيع وجودة العلاقة بعد التسليم.

المحور الثالث: صياغة الاستراتيجية وترتيب الأولويات

  1. تحليل البيئة الداخلية والخارجية بالاعتماد على بيانات متاحة، والتمييز بين الفرص والافتراضات التي تحتاج تحققًا.
  2. صياغة مشكلة استراتيجية محددة وربطها برسالة المؤسسة والقيمة المطلوبة للمستفيدين وأصحاب المصلحة.
  3. تحديد أهداف قابلة للقياس مع خط أساس ومستهدف وأفق زمني، وربط كل هدف بمسؤول واضح.
  4. ترتيب المبادرات بحسب الأثر والجدوى والموارد والمخاطر والاعتماد المتبادل، مع توضيح أسباب المفاضلة.
  5. بناء خارطة تنفيذ تتضمن المراحل والمالكين والموارد وبوابات المراجعة وآلية تعديل الأولويات عند تغير الظروف.

المحور الرابع: التواصل المهني والتفاوض وإدارة الخلاف

  1. تحليل هدف التواصل والجمهور والسياق والحساسية، واختيار القناة والرسالة والوقت بما يخدم النتيجة المطلوبة.
  2. ممارسة الاستماع والتحقق من الفهم وطرح الأسئلة، والتمييز بين الوقائع والتفسيرات والافتراضات الشخصية.
  3. تحديد مصالح الأطراف والحدود والبدائل ومعايير المفاضلة، وإعداد قائمة بالنقاط القابلة للتفاوض.
  4. التعامل مع الاعتراضات والخلافات من خلال إعادة صياغة المشكلة وتوليد البدائل وتوثيق ما يتم الاتفاق عليه.
  5. محاكاة موقف تواصل أو تفاوض وتقييم وضوح الرسالة وجودة الاستجابة، مع خطة لتحسين الممارسة اللاحقة.

المحور الخامس: تطوير تجربة العميل ومعالجة الشكاوى

  1. تحديد فئات العملاء وتوقعاتهم ونقاط الاتصال، ورسم رحلة فعلية تتضمن الانتظار والجهد وتبادل المعلومات.
  2. تحليل صوت العميل والشكاوى والملاحظات، وتصنيف الأسباب المتكررة وربطها بالعملية أو المنتج أو قناة التواصل.
  3. وضع معايير للاستجابة والحل والتصعيد تراعي أثر المشكلة وصلاحيات الموظف ووضوح الرسالة للعميل.
  4. محاكاة موقف خدمة صعب وتطبيق الاستماع والتعاطف والتحقق من الوقائع، وتقديم حل أو بديل يمكن تنفيذه.
  5. بناء مؤشرات لزمن الحل وتكرار الشكوى وجودة التجربة، واستخدام النتائج في تحسين السبب الجذري ومتابعة الأثر.

المخرجات

  1. نموذج تكلفة وتحليل انحرافات ومذكرة لبدائل التحسين.
  2. خطة حساب عميل ومسار فرص ونموذج عرض ومتابعة.
  3. خريطة استراتيجية ومصفوفة أولويات للمبادرات المقترحة.
  4. خطة تواصل ومصفوفة مصالح وسيناريو تفاوض قابل للتطبيق.
  5. خريطة رحلة عميل ودليل استجابة للشكاوى وبطاقات جودة خدمة.

المستهدفون

  1. الممارسون والمتخصصون والمشرفون الذين يرتبط عملهم بموضوع البرنامج.
  2. مديرو وفرق تطوير اكتشاف احتياجات العملاء وتأهيل الفرص والعروض والمتابعة، وفق مسؤولياتهم العملية.
  3. المهنيون المكلفون بتطبيق مخرجات «تطوير استراتيجيات التسعير لتحقيق أقصى عائد من المبيعات» داخل جهاتهم.

متطلبات المشاركة

  1. إلمام عملي بالمجال الذي يتناوله البرنامج، مع إمكانية مناقشة حالة أو تحدٍّ مهني.
  2. تُراجع ملاءمة الخبرة وأي متطلبات تخصصية مع إدارة الاتحاد قبل تأكيد المشاركة.

الخاتمة

يجمع برنامج «تطوير استراتيجيات التسعير لتحقيق أقصى عائد من المبيعات» بين فهم المفاهيم ومراجعة الحالات وصياغة تطبيق عملي. ويخرج المشارك بخطوات يمكن تكييفها مع مسؤولياته وموارد مؤسسته، مع تحديد مؤشر لمتابعة التطبيق ومراجعة النتائج بعد العودة إلى العمل.

تُوضح ترتيبات المشاركة وأي طلبات خاصة في تأكيد المشاركة الصادر عن الاتحاد.

اطلب المشاركةطلب المشاركة في البرنامجالاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
البرنامج

تطوير استراتيجيات التسعير لتحقيق أقصى عائد من المبيعات

الموعد المنشور — يحتاج تأكيد الإتاحة: - أكتوبر 2026

إرسال الطلب لا يؤكد مقعدًا أو حجزًا؛ تراجع الإدارة الإتاحة والموعد والترتيبات.

٧-١٥ رقمًا، ومفتاح الدولة عند الاتصال الدولي.

يُرسل الطلب إلى بريد الاتحاد الرئيسي: [email protected]

تراجع إدارة الاتحاد طلبك وتتواصل معك لتأكيد الإتاحة والموعد والترتيبات. إرسال الطلب لا يعد تأكيدًا نهائيًا للمشاركة.

كيف نستخدم بياناتك؟

يكتمل تقديم الطلب عند ظهور تأكيد الحفظ ورقم مرجعي. توضح النتيجة حالة إشعار البريد؛ حفظ الطلب أو قبول خادم البريد للإشعار لا يثبت وصوله إلى صندوق الوارد. إرسال الطلب لا يؤكد مشاركة أو سعرًا أو حجزًا قبل رد الإدارة. سيتواصل معك فريق الاتحاد لمتابعة طلبك.

العودة إلى برامج المبيعات ←