تجاوز إلى المحتوى
تأسس عام ٢٠٠٨القاهرة، مصر
أعلام الدول العربية
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةArab Union for Human Resources Developmentسجل الزوار
أخبار الاتحاد
ملف خطة الاتحاد ٢٠٢٦ · الجدول 28 · الصف 39

التعامل مع صفقات كبيرة في مبيعات B2B

موعد سابق — ضمن الأرشيف

معلومات تساعدك على الاختيار

الموعد المنشور
2026-07-12 - 2026-07-16
المكان
القاهرة — مقر الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
الرسوم المنشورة
600 USD
المدة المنشورة
اسبوع
لغة التنفيذ
العربية — يمكن التنفيذ بالإنجليزية عند الاتفاق
نمط الحضور
حضوري
الساعات التدريبية
25 ساعة تدريبية

هذا موعد سابق. طلبك للاستفسار عن موعد جديد، وليس حجزًا في الموعد المنتهي. تؤكد الإدارة الموعد والإتاحة.

ما تشمله رسوم البرنامج

  • التدريب
  • الحقيبة العلمية
  • الشهادة
  • استراحة بين الجلسات
  • وجبة غداء
  • الاستقبال والتوديع من وإلى المطار

الرسوم المعلنة هي إجمالي المبلغ المستحق على المشارك، ولا تُضاف إليها أي رسوم أخرى.

طلب فاتورة أو عرض معتمد — اذكر اسم البرنامج أو رقمه في طلبك.

شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية

يحصل المشارك على شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية، صادرة عن الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية.

هذا البرنامج وارد ضمن تخصص المبيعات في قطاع التسويق والمبيعات. انتهى الموعد المنشور، وتبقى الصفحة مرجعًا للبرنامج وموضوعه.

البروشور التعريفي

التعامل مع صفقات كبيرة في مبيعات B2B

المقدمة

يتناول برنامج «التعامل مع صفقات كبيرة في مبيعات B2B» تطوير اكتشاف احتياجات العملاء وتأهيل الفرص والعروض والمتابعة. ويربط موضوعه بواقع العمل من خلال تحديد التحديات، وفحص البيانات والممارسات القائمة، واختيار أساليب معالجة تناسب طبيعة المؤسسة والموارد المتاحة.

يتدرج المحتوى من إدارة البيع والتفاوض وتنمية العلاقات إلى قياس الأداء والتحسين المستمر، مع تطبيقات تتناول التواصل المهني والتفاوض وإدارة الخلاف، تطوير تجربة العميل ومعالجة الشكاوى، تحليل السوق وبناء الاستراتيجية التسويقية. وينتهي بمخرجات عملية تساعد المشارك على نقل التعلم إلى بيئة العمل ومراجعة جودة التنفيذ ونتائجه.

الأهداف

  1. بناء مسار بيع يربط تأهيل الفرصة باحتياج العميل والمتابعة المنضبطة في تطبيق مرتبط بموضوع «التعامل مع صفقات كبيرة في مبيعات B2B».
  2. اختيار أسلوب تواصل وتفاوض يعالج المصالح ويحافظ على العلاقة المهنية.
  3. تصميم رحلة خدمة ومعالجة شكوى تستندان إلى احتياج العميل وأدلة المتابعة.
  4. تصميم توجه تسويقي يستند إلى شريحة محددة وقيمة قابلة للقياس.
  5. بناء مؤشرات أداء تميز بين إنجاز الأنشطة وتحقيق النتائج.

المحاور العلمية

المحور الأول: إدارة البيع والتفاوض وتنمية العلاقات

  1. تحديد العميل المناسب وتأهيل الفرصة من حيث الاحتياج والقرار والميزانية والتوقيت، وتوثيق المعلومات الناقصة.
  2. إجراء مقابلة اكتشاف تركز على مشكلة العميل والنتيجة المطلوبة، والتمييز بين الطلب المعلن والاحتياج الفعلي.
  3. صياغة عرض يربط الحل بالقيمة والأدلة والنطاق والشروط، ومعالجة الاعتراضات بالأسئلة والتحقق من الفهم.
  4. إعداد تفاوض يحدد المصالح والبدائل وحدود الصلاحية، وتوثيق التزامات الطرفين وخطوات الإغلاق والتسليم.
  5. إدارة المتابعة داخل سجل فرص وتوقعات مبنية على أدلة، وقياس التحويل ودورة البيع وجودة العلاقة بعد التسليم. ويتناول التطبيق حالة خاصة بموضوع «التعامل مع صفقات كبيرة في مبيعات B2B».

المحور الثاني: التواصل المهني والتفاوض وإدارة الخلاف

  1. تحليل هدف التواصل والجمهور والسياق والحساسية، واختيار القناة والرسالة والوقت بما يخدم النتيجة المطلوبة.
  2. ممارسة الاستماع والتحقق من الفهم وطرح الأسئلة، والتمييز بين الوقائع والتفسيرات والافتراضات الشخصية.
  3. تحديد مصالح الأطراف والحدود والبدائل ومعايير المفاضلة، وإعداد قائمة بالنقاط القابلة للتفاوض.
  4. التعامل مع الاعتراضات والخلافات من خلال إعادة صياغة المشكلة وتوليد البدائل وتوثيق ما يتم الاتفاق عليه.
  5. محاكاة موقف تواصل أو تفاوض وتقييم وضوح الرسالة وجودة الاستجابة، مع خطة لتحسين الممارسة اللاحقة.

المحور الثالث: تطوير تجربة العميل ومعالجة الشكاوى

  1. تحديد فئات العملاء وتوقعاتهم ونقاط الاتصال، ورسم رحلة فعلية تتضمن الانتظار والجهد وتبادل المعلومات.
  2. تحليل صوت العميل والشكاوى والملاحظات، وتصنيف الأسباب المتكررة وربطها بالعملية أو المنتج أو قناة التواصل.
  3. وضع معايير للاستجابة والحل والتصعيد تراعي أثر المشكلة وصلاحيات الموظف ووضوح الرسالة للعميل.
  4. محاكاة موقف خدمة صعب وتطبيق الاستماع والتعاطف والتحقق من الوقائع، وتقديم حل أو بديل يمكن تنفيذه.
  5. بناء مؤشرات لزمن الحل وتكرار الشكوى وجودة التجربة، واستخدام النتائج في تحسين السبب الجذري ومتابعة الأثر.

المحور الرابع: تحليل السوق وبناء الاستراتيجية التسويقية

  1. تحليل السوق والمنافسين والعملاء باستخدام بيانات مناسبة، وتحديد حدود العينة والافتراضات التي تحتاج اختبارًا.
  2. تقسيم السوق واختيار الشريحة ذات الأولوية، وصياغة وصف لاحتياجات العميل وسلوكه ومعايير اتخاذه للقرار.
  3. بناء عرض قيمة وتموضع واضحين وربطهما بخصائص الخدمة والأدلة التي تساند الوعد التسويقي.
  4. اختيار مزيج القنوات والمحتوى والميزانية وفق رحلة العميل، وتحديد رسائل مناسبة لكل مرحلة دون مبالغة في الادعاءات.
  5. إعداد تجربة حملة بمؤشرات وصول وتفاعل وتحويل وكلفة، وتحليل النتائج لتعديل الاستهداف والرسائل وتوزيع الموارد.

المحور الخامس: قياس الأداء والتحسين المستمر

  1. تحديد النتيجة المطلوبة والمستفيد منها، والتمييز بين مؤشرات المدخلات والأنشطة والمخرجات والأثر.
  2. تعريف كل مؤشر بصيغته ووحدة قياسه ومصدر بياناته ودورية تحديثه ومسؤول جمعه والتحقق منه.
  3. اختيار خط أساس ومستهدف واقعي وحدود للتنبيه، ومراجعة جودة البيانات قبل تفسير الانحراف عن المستهدف.
  4. تحليل أسباب فجوة الأداء وربطها بإجراءات تصحيحية محددة المالك والموعد والموارد وأسلوب التحقق من الإغلاق.
  5. تصميم اجتماع مراجعة يعرض الاتجاهات والقرارات والإجراءات المفتوحة، ومتابعة التحسن على أكثر من دورة قياس.

المخرجات

  1. خطة حساب عميل ومسار فرص ونموذج عرض ومتابعة.
  2. خطة تواصل ومصفوفة مصالح وسيناريو تفاوض قابل للتطبيق.
  3. خريطة رحلة عميل ودليل استجابة للشكاوى وبطاقات جودة خدمة.
  4. خطة تسويق تتضمن الشرائح وعرض القيمة والقنوات ومقاييس النتائج.
  5. بطاقات مؤشرات أداء وخطة لمراجعة النتائج وإجراءات التحسين.

المستهدفون

  1. الممارسون والمتخصصون والمشرفون الذين يرتبط عملهم بموضوع البرنامج.
  2. مديرو وفرق تطوير اكتشاف احتياجات العملاء وتأهيل الفرص والعروض والمتابعة، وفق مسؤولياتهم العملية.
  3. المهنيون المكلفون بتطبيق مخرجات «التعامل مع صفقات كبيرة في مبيعات B2B» داخل جهاتهم.

متطلبات المشاركة

  1. إلمام عملي بالمجال الذي يتناوله البرنامج، مع إمكانية مناقشة حالة أو تحدٍّ مهني.
  2. تُراجع ملاءمة الخبرة وأي متطلبات تخصصية مع إدارة الاتحاد قبل تأكيد المشاركة.

الخاتمة

يجمع برنامج «التعامل مع صفقات كبيرة في مبيعات B2B» بين فهم المفاهيم ومراجعة الحالات وصياغة تطبيق عملي. ويخرج المشارك بخطوات يمكن تكييفها مع مسؤولياته وموارد مؤسسته، مع تحديد مؤشر لمتابعة التطبيق ومراجعة النتائج بعد العودة إلى العمل.

تُوضح ترتيبات المشاركة وأي طلبات خاصة في تأكيد المشاركة الصادر عن الاتحاد.

اطلب موعدًا جديدًاطلب موعد جديد للبرنامجالاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
البرنامج

التعامل مع صفقات كبيرة في مبيعات B2B

الموعد السابق — للمرجع فقط: - يوليو 2026

هذا موعد سابق. طلبك للاستفسار عن موعد جديد، وليس حجزًا في الموعد المنتهي. تؤكد الإدارة الموعد والإتاحة.

٧-١٥ رقمًا، ومفتاح الدولة عند الاتصال الدولي.

يُرسل الطلب إلى بريد الاتحاد الرئيسي: [email protected]

تراجع إدارة الاتحاد طلبك وتتواصل معك لتأكيد الإتاحة والموعد والترتيبات. إرسال الطلب لا يعد تأكيدًا نهائيًا للمشاركة.

كيف نستخدم بياناتك؟

يكتمل تقديم الطلب عند ظهور تأكيد الحفظ ورقم مرجعي. توضح النتيجة حالة إشعار البريد؛ حفظ الطلب أو قبول خادم البريد للإشعار لا يثبت وصوله إلى صندوق الوارد. إرسال الطلب لا يؤكد مشاركة أو سعرًا أو حجزًا قبل رد الإدارة. سيتواصل معك فريق الاتحاد لمتابعة طلبك.

العودة إلى برامج المبيعات ←