تجاوز إلى المحتوى
تأسس عام ٢٠٠٨القاهرة، مصر
أعلام الدول العربية
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةArab Union for Human Resources Developmentسجل الزوار
أخبار الاتحاد
ملف خطة الاتحاد ٢٠٢٦ · الجدول 8 · الصف 74

تحقيق الجودة في الحوكمة باستخدام تقنيات الرقابة الذاتية

موعد قادم — الإتاحة تؤكدها الإدارة

معلومات تساعدك على الاختيار

الموعد المنشور
2026-11-08 - 2026-11-12
المكان
القاهرة — مقر الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
الرسوم المنشورة
600 USD
المدة المنشورة
اسبوع
لغة التنفيذ
العربية — يمكن التنفيذ بالإنجليزية عند الاتفاق
نمط الحضور
حضوري
الساعات التدريبية
25 ساعة تدريبية

إرسال الطلب لا يؤكد مقعدًا أو حجزًا؛ تراجع الإدارة الإتاحة والموعد والترتيبات.

ما تشمله رسوم البرنامج

  • التدريب
  • الحقيبة العلمية
  • الشهادة
  • استراحة بين الجلسات
  • وجبة غداء
  • الاستقبال والتوديع من وإلى المطار

الرسوم المعلنة هي إجمالي المبلغ المستحق على المشارك، ولا تُضاف إليها أي رسوم أخرى.

طلب فاتورة أو عرض معتمد — اذكر اسم البرنامج أو رقمه في طلبك.

شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية

يحصل المشارك على شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية، صادرة عن الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية.

هذا البرنامج وارد ضمن تخصص الجودة في قطاع الإدارة. موعد قادم — الإتاحة تؤكدها الإدارة ويجب تأكيد الإتاحة مع إدارة التدريب قبل أي ترتيبات.

البروشور التعريفي

تحقيق الجودة في الحوكمة باستخدام تقنيات الرقابة الذاتية

المقدمة

يتناول برنامج «تحقيق الجودة في الحوكمة باستخدام تقنيات الرقابة الذاتية» رفع جودة العمليات والخدمات باستخدام أدلة وقياس وتحسين مستمر. ويربط موضوعه بواقع العمل من خلال تحديد التحديات، وفحص البيانات والممارسات القائمة، واختيار أساليب معالجة تناسب طبيعة المؤسسة والموارد المتاحة.

يتدرج المحتوى من إدارة الجودة وضبط العمليات إلى تقييم المخاطر والضوابط والاستجابة، مع تطبيقات تتناول الحوكمة والمساءلة وإدارة الالتزام، تحليل الإجراءات وتبسيط العمل، تحليل البيانات ودعم القرار. وينتهي بمخرجات عملية تساعد المشارك على نقل التعلم إلى بيئة العمل ومراجعة جودة التنفيذ ونتائجه.

الأهداف

  1. تطبيق منهج جودة يربط احتياجات المستفيد بضبط العملية وتحسينها في تطبيق مرتبط بموضوع «تحقيق الجودة في الحوكمة باستخدام تقنيات الرقابة الذاتية».
  2. تحديد صلاحيات القرار وآليات المساءلة ومتابعة الالتزامات.
  3. إعادة تصميم إجراء يحد من التأخير وإعادة العمل ويحافظ على الضوابط.
  4. تحويل البيانات المتاحة إلى تحليل موثق يدعم قرارًا مهنيًا محددًا.
  5. إعداد سجل مخاطر يربط الأسباب والآثار والضوابط ومسؤوليات المعالجة.

المحاور العلمية

المحور الأول: إدارة الجودة وضبط العمليات

  1. تحديد متطلبات المستفيد ومعايير قبول المنتج أو الخدمة، وترجمتها إلى ضوابط قابلة للفحص داخل العملية.
  2. رسم تفاعل العمليات وتحديد المخاطر والموارد والسجلات ومسؤوليات ضبط الجودة على نقاط التسليم.
  3. استخدام أدوات تحليل الأسباب والبيانات لفهم عدم المطابقة، والتمييز بين التصحيح الفوري والإجراء التصحيحي.
  4. إعداد خطة تحقق ومراجعة داخلية بأدلة موضوعية، مع الرجوع إلى الإصدار النافذ من المواصفة ذات الصلة عند التطبيق.
  5. تقييم نتائج التحسين من حيث العيوب والوقت وإعادة العمل وتجربة المستفيد، وتوثيق المعارف التي ينبغي تعميمها. ويتناول التطبيق حالة خاصة بموضوع «تحقيق الجودة في الحوكمة باستخدام تقنيات الرقابة الذاتية».

المحور الثاني: الحوكمة والمساءلة وإدارة الالتزام

  1. رسم مستويات اتخاذ القرار والرقابة والتنفيذ، وتحديد الفصل بين الأدوار ومواطن تعارض المصالح المحتملة.
  2. مراجعة السياسات واللجان والتفويضات ودورية التقارير، وربط كل مسؤولية بصلاحية وحدود واضحة.
  3. إنشاء سجل للالتزامات يحدد المصدر والنطاق والمسؤول ودليل الامتثال، مع مراجعة المتطلبات المحلية واجبة التطبيق.
  4. تحديد آليات الإفصاح والمساءلة ومعالجة الشكاوى والإبلاغ عن المخالفات، وحماية سرية المعلومات أثناء المتابعة.
  5. إجراء تقييم لحالة حوكمة تطبيقية وإعداد خطة لمعالجة الفجوات، مع مؤشرات للمراجعة وإثبات إغلاق الإجراءات.

المحور الثالث: تحليل الإجراءات وتبسيط العمل

  1. تحديد بداية الإجراء ونهايته ومالكه ومدخلاته ومخرجاته، وجمع بيانات عن الوقت والانتظار وإعادة العمل.
  2. رسم المسار الفعلي بين الأدوار وتحديد الموافقات والتسليمات ونقاط التعطل والتكرار في إدخال البيانات.
  3. تحليل القيمة المضافة لكل خطوة والضوابط التي تؤديها، واقتراح الدمج أو الحذف أو التوازي مع تبرير الاختيار.
  4. صياغة الإجراء المطور بصلاحيات ونماذج ومدد ومعايير واضحة، ومراجعة أثره على المستفيد والفرق المنفذة.
  5. اختبار الإجراء على حالة محدودة وقياس الوقت والأخطاء وجودة المخرجات، ثم توثيق التعديل وخطة التعميم.

المحور الرابع: تحليل البيانات ودعم القرار

  1. صياغة سؤال تحليلي مرتبط بقرار محدد، وتحديد وحدة القياس والفترة الزمنية والبيانات اللازمة للإجابة.
  2. فحص جودة البيانات من حيث الاكتمال والدقة والاتساق والتكرار، وتوثيق خطوات التنظيف وحدود الاعتماد عليها.
  3. اختيار المقارنات والمؤشرات والرسوم المناسبة، والتمييز بين الارتباط الإحصائي والتفسير السببي للنتائج.
  4. تفسير النتائج في سياق العمل مع اختبار الافتراضات والقيم غير المعتادة، وعرض البدائل وما يحيط بها من عدم يقين.
  5. إعداد تقرير تحليلي يتضمن النتيجة والتوصية ومصدر البيانات وتاريخها ومسؤول المراجعة وخطوة المتابعة التالية.

المحور الخامس: تقييم المخاطر والضوابط والاستجابة

  1. تحديد سياق العمل وأهدافه وحدود التقييم، والتمييز بين مصدر الخطر والحدث المحتمل والأثر على النتائج.
  2. جمع المخاطر من العمليات والبيانات والحوادث السابقة ومقابلات المسؤولين، وتوثيق الأسباب والضوابط القائمة.
  3. تقدير الاحتمال والأثر باستخدام معايير معلنة، ومراجعة فعالية الضوابط لتحديد مستوى المخاطر المتبقية.
  4. اختيار استجابة تتناسب مع المخاطر والموارد والصلاحيات، وتحديد المالك والموعد ومؤشر الإنذار المبكر.
  5. اختبار سيناريو تغير الظروف وتحديث سجل المخاطر، وعرض المخاطر الجوهرية والقرارات المطلوبة على المستوى المختص.

المخرجات

  1. خريطة عملية وسجل عدم مطابقة وخطة تحسين جودة.
  2. مصفوفة صلاحيات وسجل التزامات وآلية تصعيد ومراجعة.
  3. خريطة إجراء مطور وبطاقة خدمة ومعايير قبول للتطبيق.
  4. لوحة مؤشرات ومذكرة قرار توضح البيانات والافتراضات والبدائل.
  5. سجل مخاطر ومصفوفة ضوابط وخطة معالجة ذات أولويات.

المستهدفون

  1. الممارسون والمتخصصون والمشرفون الذين يرتبط عملهم بموضوع البرنامج.
  2. مديرو وفرق رفع جودة العمليات والخدمات باستخدام أدلة وقياس وتحسين مستمر، وفق مسؤولياتهم العملية.
  3. المهنيون المكلفون بتطبيق مخرجات «تحقيق الجودة في الحوكمة باستخدام تقنيات الرقابة الذاتية» داخل جهاتهم.

متطلبات المشاركة

  1. إلمام عملي بالمجال الذي يتناوله البرنامج، مع إمكانية مناقشة حالة أو تحدٍّ مهني.
  2. تُراجع ملاءمة الخبرة وأي متطلبات تخصصية مع إدارة الاتحاد قبل تأكيد المشاركة.

الخاتمة

يجمع برنامج «تحقيق الجودة في الحوكمة باستخدام تقنيات الرقابة الذاتية» بين فهم المفاهيم ومراجعة الحالات وصياغة تطبيق عملي. ويخرج المشارك بخطوات يمكن تكييفها مع مسؤولياته وموارد مؤسسته، مع تحديد مؤشر لمتابعة التطبيق ومراجعة النتائج بعد العودة إلى العمل.

تُوضح ترتيبات المشاركة وأي طلبات خاصة في تأكيد المشاركة الصادر عن الاتحاد.

اطلب المشاركةطلب المشاركة في البرنامجالاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
البرنامج

تحقيق الجودة في الحوكمة باستخدام تقنيات الرقابة الذاتية

الموعد المنشور — يحتاج تأكيد الإتاحة: - نوفمبر 2026

إرسال الطلب لا يؤكد مقعدًا أو حجزًا؛ تراجع الإدارة الإتاحة والموعد والترتيبات.

٧-١٥ رقمًا، ومفتاح الدولة عند الاتصال الدولي.

يُرسل الطلب إلى بريد الاتحاد الرئيسي: [email protected]

تراجع إدارة الاتحاد طلبك وتتواصل معك لتأكيد الإتاحة والموعد والترتيبات. إرسال الطلب لا يعد تأكيدًا نهائيًا للمشاركة.

كيف نستخدم بياناتك؟

يكتمل تقديم الطلب عند ظهور تأكيد الحفظ ورقم مرجعي. توضح النتيجة حالة إشعار البريد؛ حفظ الطلب أو قبول خادم البريد للإشعار لا يثبت وصوله إلى صندوق الوارد. إرسال الطلب لا يؤكد مشاركة أو سعرًا أو حجزًا قبل رد الإدارة. سيتواصل معك فريق الاتحاد لمتابعة طلبك.

العودة إلى برامج الجودة ←