تجاوز إلى المحتوى
تأسس عام ٢٠٠٨القاهرة، مصر
أعلام الدول العربية
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةArab Union for Human Resources Developmentسجل الزوار
أخبار الاتحاد
ملف خطة الاتحاد ٢٠٢٦ · الجدول 6 · الصف 88

الحوكمة الرقمية: تحسين الشفافية باستخدام التقنيات الحديثة

موعد قادم — الإتاحة تؤكدها الإدارة

معلومات تساعدك على الاختيار

الموعد المنشور
2026-12-27 - 2026-12-31
المكان
القاهرة — مقر الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
الرسوم المنشورة
600 USD
المدة المنشورة
اسبوع
لغة التنفيذ
العربية — يمكن التنفيذ بالإنجليزية عند الاتفاق
نمط الحضور
حضوري
الساعات التدريبية
25 ساعة تدريبية

إرسال الطلب لا يؤكد مقعدًا أو حجزًا؛ تراجع الإدارة الإتاحة والموعد والترتيبات.

ما تشمله رسوم البرنامج

  • التدريب
  • الحقيبة العلمية
  • الشهادة
  • استراحة بين الجلسات
  • وجبة غداء
  • الاستقبال والتوديع من وإلى المطار

الرسوم المعلنة هي إجمالي المبلغ المستحق على المشارك، ولا تُضاف إليها أي رسوم أخرى.

طلب فاتورة أو عرض معتمد — اذكر اسم البرنامج أو رقمه في طلبك.

شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية

يحصل المشارك على شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية، صادرة عن الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية.

هذا البرنامج وارد ضمن تخصص الحوكمة في قطاع الإدارة. موعد قادم — الإتاحة تؤكدها الإدارة ويجب تأكيد الإتاحة مع إدارة التدريب قبل أي ترتيبات.

البروشور التعريفي

الحوكمة الرقمية: تحسين الشفافية باستخدام التقنيات الحديثة

المقدمة

يتناول برنامج «الحوكمة الرقمية: تحسين الشفافية باستخدام التقنيات الحديثة» تطوير صلاحيات القرار والشفافية والالتزام وآليات المساءلة. ويربط موضوعه بواقع العمل من خلال تحديد التحديات، وفحص البيانات والممارسات القائمة، واختيار أساليب معالجة تناسب طبيعة المؤسسة والموارد المتاحة.

يتدرج المحتوى من الحوكمة والمساءلة وإدارة الالتزام إلى تطوير الخدمة العامة ونتائج السياسات، مع تطبيقات تتناول تصميم التحول الرقمي وتطوير الخدمات، تقييم المخاطر والضوابط والاستجابة، التدقيق المبني على المخاطر وجمع الأدلة. وينتهي بمخرجات عملية تساعد المشارك على نقل التعلم إلى بيئة العمل ومراجعة جودة التنفيذ ونتائجه.

الأهداف

  1. تحديد صلاحيات القرار وآليات المساءلة ومتابعة الالتزامات في تطبيق مرتبط بموضوع «الحوكمة الرقمية: تحسين الشفافية باستخدام التقنيات الحديثة».
  2. تقييم فرص الرقمنة وتحديد متطلبات تطبيق يحسن الخدمة أو العملية.
  3. إعداد سجل مخاطر يربط الأسباب والآثار والضوابط ومسؤوليات المعالجة.
  4. تصميم مهمة تدقيق تربط المخاطر والأهداف والاختبارات والأدلة.
  5. تحليل خدمة عامة وربط تحسينها باحتياج المستفيد والمساءلة.

المحاور العلمية

المحور الأول: الحوكمة والمساءلة وإدارة الالتزام

  1. رسم مستويات اتخاذ القرار والرقابة والتنفيذ، وتحديد الفصل بين الأدوار ومواطن تعارض المصالح المحتملة.
  2. مراجعة السياسات واللجان والتفويضات ودورية التقارير، وربط كل مسؤولية بصلاحية وحدود واضحة.
  3. إنشاء سجل للالتزامات يحدد المصدر والنطاق والمسؤول ودليل الامتثال، مع مراجعة المتطلبات المحلية واجبة التطبيق.
  4. تحديد آليات الإفصاح والمساءلة ومعالجة الشكاوى والإبلاغ عن المخالفات، وحماية سرية المعلومات أثناء المتابعة.
  5. إجراء تقييم لحالة حوكمة تطبيقية وإعداد خطة لمعالجة الفجوات، مع مؤشرات للمراجعة وإثبات إغلاق الإجراءات. ويتناول التطبيق حالة خاصة بموضوع «الحوكمة الرقمية: تحسين الشفافية باستخدام التقنيات الحديثة».

المحور الثاني: تصميم التحول الرقمي وتطوير الخدمات

  1. التمييز بين رقمنة المعلومات وأتمتة الخطوات وتحويل نموذج العمل، وتحديد المشكلة التي يستهدفها التدخل الرقمي.
  2. رسم رحلة المستفيد ونقاط الاتصال وتكرار طلب البيانات، وتحديد فرص التبسيط قبل اختيار التقنية.
  3. تحليل الجاهزية عبر الإجراءات والمهارات والبيانات والبنية التقنية، وتوثيق الفجوات والاعتماد على الأنظمة القائمة.
  4. تحديد متطلبات الحل والتكامل والصلاحيات وقابلية الاستخدام وإمكانية الوصول، ووضع معايير قبول قابلة للفحص.
  5. تصميم تجربة محدودة النطاق مع مؤشرات للوقت والجودة والاستخدام، وتحديد شروط الاستمرار أو التعديل أو الإيقاف.

المحور الثالث: تقييم المخاطر والضوابط والاستجابة

  1. تحديد سياق العمل وأهدافه وحدود التقييم، والتمييز بين مصدر الخطر والحدث المحتمل والأثر على النتائج.
  2. جمع المخاطر من العمليات والبيانات والحوادث السابقة ومقابلات المسؤولين، وتوثيق الأسباب والضوابط القائمة.
  3. تقدير الاحتمال والأثر باستخدام معايير معلنة، ومراجعة فعالية الضوابط لتحديد مستوى المخاطر المتبقية.
  4. اختيار استجابة تتناسب مع المخاطر والموارد والصلاحيات، وتحديد المالك والموعد ومؤشر الإنذار المبكر.
  5. اختبار سيناريو تغير الظروف وتحديث سجل المخاطر، وعرض المخاطر الجوهرية والقرارات المطلوبة على المستوى المختص.

المحور الرابع: التدقيق المبني على المخاطر وجمع الأدلة

  1. تحديد موضوع المهمة وأهدافها ونطاقها ومعايير التقييم، وإجراء فهم أولي للعملية وأهم المخاطر المرتبطة بها.
  2. تقييم تصميم الضوابط وملاءمتها للأهداف، واختيار اختبارات وعينات متناسبة مع مستوى المخاطر والبيانات المتاحة.
  3. جمع أدلة كافية وملائمة وتوثيق مصادرها وإجراءات التحقق، والحفاظ على الاستقلالية والموضوعية وسرية المعلومات.
  4. صياغة ملاحظة تربط المعيار والحالة والسبب والأثر، ومناقشة الاستجابة والإجراء المتفق عليه مع الجهة المختصة.
  5. إعداد تقرير واضح وخطة متابعة للإجراءات، مع تطبيق المتطلبات المهنية النافذة ذات الصلة بنوع التدقيق وبيئة العمل.

المحور الخامس: تطوير الخدمة العامة ونتائج السياسات

  1. تحديد القيمة العامة التي تستهدفها الخدمة والفئات المستفيدة، ومراجعة حدود الاختصاص والمسؤوليات بين الجهات.
  2. تحليل رحلة المستفيد والاشتراطات والوقت وقنوات الوصول، وتحديد العوائق التي تؤثر في العدالة وسهولة الاستخدام.
  3. جمع الأدلة اللازمة لتصميم بدائل تحسين الخدمة، مع التمييز بين ما يتطلب تعديل إجراء وما يتطلب قرارًا تنظيميًا.
  4. تحديد مؤشرات للنتائج والجودة والكفاءة ورضا المستفيد، وآليات لتلقي الشكاوى ومراجعة الاستجابة.
  5. إعداد مبادرة خدمة تتضمن أدوار الجهات والموارد وضوابط البيانات وخطة تجربة ومتابعة للنتائج المحققة.

المخرجات

  1. مصفوفة صلاحيات وسجل التزامات وآلية تصعيد ومراجعة.
  2. خارطة لتحول رقمي تتضمن رحلة المستفيد ومتطلبات التنفيذ.
  3. سجل مخاطر ومصفوفة ضوابط وخطة معالجة ذات أولويات.
  4. برنامج مهمة تدقيق وأوراق عمل وملاحظة قابلة للمتابعة.
  5. بطاقة خدمة عامة وخريطة أصحاب مصلحة وخطة تحسين.

المستهدفون

  1. الممارسون والمتخصصون والمشرفون الذين يرتبط عملهم بموضوع البرنامج.
  2. مديرو وفرق تطوير صلاحيات القرار والشفافية والالتزام وآليات المساءلة، وفق مسؤولياتهم العملية.
  3. المهنيون المكلفون بتطبيق مخرجات «الحوكمة الرقمية: تحسين الشفافية باستخدام التقنيات الحديثة» داخل جهاتهم.

متطلبات المشاركة

  1. إلمام عملي بالمجال الذي يتناوله البرنامج، مع إمكانية مناقشة حالة أو تحدٍّ مهني.
  2. تُراجع ملاءمة الخبرة وأي متطلبات تخصصية مع إدارة الاتحاد قبل تأكيد المشاركة.

الخاتمة

يجمع برنامج «الحوكمة الرقمية: تحسين الشفافية باستخدام التقنيات الحديثة» بين فهم المفاهيم ومراجعة الحالات وصياغة تطبيق عملي. ويخرج المشارك بخطوات يمكن تكييفها مع مسؤولياته وموارد مؤسسته، مع تحديد مؤشر لمتابعة التطبيق ومراجعة النتائج بعد العودة إلى العمل.

تُوضح ترتيبات المشاركة وأي طلبات خاصة في تأكيد المشاركة الصادر عن الاتحاد.

اطلب المشاركةطلب المشاركة في البرنامجالاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
البرنامج

الحوكمة الرقمية: تحسين الشفافية باستخدام التقنيات الحديثة

الموعد المنشور — يحتاج تأكيد الإتاحة: - ديسمبر 2026

إرسال الطلب لا يؤكد مقعدًا أو حجزًا؛ تراجع الإدارة الإتاحة والموعد والترتيبات.

٧-١٥ رقمًا، ومفتاح الدولة عند الاتصال الدولي.

يُرسل الطلب إلى بريد الاتحاد الرئيسي: [email protected]

تراجع إدارة الاتحاد طلبك وتتواصل معك لتأكيد الإتاحة والموعد والترتيبات. إرسال الطلب لا يعد تأكيدًا نهائيًا للمشاركة.

كيف نستخدم بياناتك؟

يكتمل تقديم الطلب عند ظهور تأكيد الحفظ ورقم مرجعي. توضح النتيجة حالة إشعار البريد؛ حفظ الطلب أو قبول خادم البريد للإشعار لا يثبت وصوله إلى صندوق الوارد. إرسال الطلب لا يؤكد مشاركة أو سعرًا أو حجزًا قبل رد الإدارة. سيتواصل معك فريق الاتحاد لمتابعة طلبك.

العودة إلى برامج الحوكمة ←

مواعيد أخرى للبرنامج نفسه