أكد المستشار أيمن الجندي مدير عام الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن المؤسسات الحكومية ليست حقل تجارب للمسئولين وعلى المسئول أن ينفذ ما وعد به.
وطالب بضرورة ربط الإدارة بالنتائج والأهداف ومحاسبة المسئولين عن عدم تنفيذ ما وعدوا به وعمل رقابة على الأداء بصفة دورية عما تم إنجازه من الخطة.
وأشار إلى أن المسئول من خلال موقعه يكلف الدولة كثير من الموارد ويتم شكره في نهاية خدمته سواء أنجز أو لم ينجز وهذه جريمة إدارية حيث عطل الدولة وأهدر الموارد ولم يحاسب عن فترة توليه المسئولية هل كان هناك إنجاز مناسب أم لا؟
وقال: لو أن الحساب والعقاب يكون للمسئول الذي أخطأ فقط، فلن تبنى دولة حديثة، المطلوب حساب المسئول الذي لم يقدم إنجازات، لم يضيف إلى مؤسسته، يحاسب على مع وعد به من خطة عند توليه المسئولية، ماذا تحقق منها، وما الذي لم يتحقق، وما هي المعوقات، ببساطة نبدأ في تطبيق الإدارة بالنتائج، الإدارة بالأهداف، سعيا للوصول إلى الإدارة الرشيدة للأداء.
جميع الحقوق محفوظة @2025 UHRDA