يعقد الاتحاد العربى لتنمية الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة تنمية الموارد البشرية السودانية المؤتمر العربي الأول الذى يعقد تحت عنوان السلام فى المؤسسات الحكومية، وذلك فى اسطنبول تركيـــــــــــــا خلال الفترة من 24 إلى 28 مايــــــــو الجارى.
وقال المهندس أيمن الجندى الامين العام للاتحاد إن الحديث عن السلام في المؤسسات الحكومية – في نظر البعض قد يكون أمرا غير حقيقي أو مبالغ فيه ولكن هل ينفي هذا أن هناك حروبا وصراعات في هذه المؤسسات بين الموروث الإداري والأفكار التطويرية، بين الفساد الإداري والشفافية، بين النزعات القبلية والمحسوبية وبين تطبيق القانون مشيرا إلى أن هذا الصراع بين الماضي وبين المستقبل، بين الاستراتيجية وبين العمل.
وأضاف أن الصراعات وعدم الإيمان بالآخر في المؤسسات دفع بها إلى إهدار سنوات عديدة وجهد كبير وإنفاق المليارات على مشروعات غير حقيقية، أغلبها فشل كنتيجة حتمية للصراعات الداخلية، بين الجديد القادم برؤية حدثيه للمؤسسة والقديم المؤمن بوجوده.
وأوضح أن المؤتمر يهدف إلى التعرف على دور النظرية السياسية في حل الصراعات الإدارية والتعرف على بيئة العمل ودورها في خلق الصراعات الداخلية بين القيادات الجديدة والقديمة والتعرف على طرق تطبيق النظرية السياسية في تطبيق نظرية السلام في المؤسسات الحكومية العربية والوعي بدور التفاوض المبني على النظرية السياسية في حل كل الصراعات الداخلية في المؤسسات الحكومية والتعرف على كيفية إحلال السلام في البيئة الحكومية ودور النظرية في ذلك والتوازن داخل المؤسسات وبينها والتفاوض بين القيادات في حل الصراع، ودفع المنظمات الحكومية لاقتناص الفوائد والمزايا من ذلك وتحليل بيئة الصراع بين القيادات في المؤسسات الحكومية والتعرف على الأسباب الحتمية للفشل وإهدار الموارد وبين المؤسسات التي نجحت في حل أزمات الصراع الداخلي.
وقال إن الاطار العام للمؤتمر يتضمن حزمة إدارة المعرفة في حل الصراع واستتباب السلام الداخلي في المؤسسات الحكومية العربية والنماذج الدولية في إحلال استراتيجية السلام المؤسسي الداخلي ومؤسسات التفكير ودورها ورأس المال الفكري ودوره والجزر المنعزلة داخل الحكومات.
جميع الحقوق محفوظة @2024 UHRDA