يعقد الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية مؤتمر - السلام في المؤسسات الحكومية - بالتعاون مع وزارة تنمية الموارد البشرية – أكاديمية السودان للعلوم الإدارية، مركز تطوير الإدارة بالسودان، وذلك في الفترة من 24 – 28 مايو باسطنبول – تركيا.
وأكد المستشار أيمن الجندي مدير عام الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن هناك صراعا في المؤسسات الحكومية بين المورث الإداري والأفكار التطويرية وبين الفساد الإداري والشفافية وبين النزاعات القبلية والمحسوبية والواسطة وبين تطبيق القانون.
وأشار إلى أن هذا الصراع صراع بين الماضي والمستقبل، بين الاستراتيجية والعمل، بين القادم برؤية حديثة وبين القديم والمؤمن بوجوده، موضحاً أن عدم الإيمان بالآخر في المؤسسات أهدر المال والوقت والجهد مما كان له الأثر الأكبر في تأخر المؤسسات وهشاشتها الإدارية.
وأوضح أن أهمية هذا المؤتمر تتمثل في التعرف على نظريات حل الصراعات الإدارية والتعرف على بيئة العمل وتأثيرها في خلق الصراعات الإدارية بين القيادات القديمة والجديدة.
وأضاف أن المؤتمر يسعى إلى إظهار دور التفاوض المبني على النظرية السياسية في كل الصراعات الداخلية في كل المؤسسات الحكومية وضرورة إحلال السلام في البيئة الحكومية ودور الإدارة في ذلك.
جميع الحقوق محفوظة @2024 UHRDA